Einkäufer Facility Management (m/w/d)

Unternehmen:

Als starker und zuverlässiger Partner für innovative Technik und kundenindividuelle Lösungen beschäftigt unser Mandant weltweit mehr als 1000 Mitarbeitende. Mit einem breit aufgestellten Produktspektrum setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Innovationen. Im Zuge der Teamerweiterung bietet unser Mandant in unbefristeter Festanstellung diese spannende Position als Einkäufer Facility Management (m/w/d) an. Sie können sich auf Teamplay, Fairness, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftsstarken Unternehmen und eine umfangreiche Einarbeitung freuen. Als Einkäufer Facility Management (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die einkaufseitige Gestaltung des Facility Managements.

Aufgaben:

• Einkauf aller Bau-, Instandhaltungs-, Sanierungs-, Renovierungs- und FM-Dienstleistungen inklusive Vertragsgestaltung und Ausschreibungssteuerung
• Bündelung der Bedarfe über alle Liegenschaften hinweg (Verwaltung, Logistik, Produktion) zur Realisierung von Synergieeffekten und Kostenvorteilen, inkl. Unterstützung der internationalen Standorte
• Überwachung der Kosten, Rechnungsprüfung und Realisierung von Einsparpotenzialen
• Verhandlung von Service-Level-Agreements (SLAs) für Wartung, Reinigung und Sicherheit
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Facility Management, Produktion und externen Dienstleistern

Profil:

• Studium mit technischem Fokus oder Ausbildung mit passender Weiterbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen oder FM-Diensten, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Erfahrung in den Bereichen Vertragsmanagement und -recht, in der Lieferantenauswahl, und -bewertung sowie im Bereich Projektmanagement
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile:

• Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit seinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung