Einrichter * Elektronikfertigung (SMD,THT-Fertigung)

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.

Ihre Aufgaben als Einrichter * Elektronikfertigung (SMD,THT-Fertigung)

• Sicherstellen von Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Selbstprüfung unter Anleitung
• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Unterstützung beim Sicherstellen von Abläufen wie z. B. Herstellen von Teilen, Anfordern von benötigten Materialien
• Werkzeuge und Peripherie mit mittlerem Schwierigkeitsgrad aufbauen und Teile produzieren, sowie bei Problemen unter Anleitung die Optimierung des Prozesses durchführen

Ihr Profil als Einrichter * Elektronikfertigung (SMD,THT-Fertigung)

• Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil als Elektroniker oder Mechatroniker
• Erste Berufserfahrung in der Elektronikfertigung (SMD, THT-Fertigung)
• Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Sie arbeiten gerne im Team, sind aufgeschlossen und motiviert

Unser Angebot

• Kollegiales und internationales Umfeld
• Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
• Rabatt-Programm für Mitarbeiter

Bewerben Sie sich jetzt als Einrichter * Elektronikfertigung (SMD,THT-Fertigung) über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Bentje Fischer
Klingenbergstr. 26
32758 Detmold

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.