Einrichtungsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe Erwachsene

Die diakonische Stiftung Friedehorst ist seit 1947 in Bremen-Lesum tätig und bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützungs- und Förderangebote. Mit rund 1.390 Mitarbeitenden zählt sie zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord und ist ein bedeutender Akteur in der regionalen Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Zum Leistungsspektrum gehören ambulante und stationäre Pflege, individuelle Betreuung sowie Bildungs- und Qualifizierungsangebote . Auf dem 275.000 qm großen, parkähnlichen Campus mit rund 50 Gebäuden befinden sich zahlreiche Einrichtungen, darunter der Friedehorst Park mit altem Baumbestand und einem Hochseilgarten. Die diakonische Stiftung Friedehorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Eingliederungshilfe .

Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH Rotdornallee

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht prägen das Aufgabenfeld und sichern die zukünftige Ausrichtung.

• Verantwortung für die Führung der Mitarbeitenden sowie für Personalentwicklung und Personalgewinnung wird aktiv übernommen und systematisch gestaltet.

• Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung und Ausfallplanung erfolgen in enger Kooperation mit den zuständigen Teamleitungen und gewährleisten eine verlässliche Organisation der Abläufe.

• Gesetzliche Vorgaben, insbesondere aus dem Bundesteilhabegesetz sowie dem SGB IX und SGB VIII , werden konsequent umgesetzt und in der Praxis verankert.

• Qualität der pädagogischen Arbeit sowie eine konsequent am individuellen Assistenzbedarf orientierte Leistungserbringung werden sichergestellt und kontinuierlich weiterentwickelt .

• Wirtschaftliche Verantwortung und die fortlaufende Optimierung von Strukturen und Prozessen tragen zur nachhaltigen Stabilität und Effizienz der Einrichtung bei.

• Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung Kinder und Jugendliche in Teilhabe Leben sowie mit externen Kooperationspartnern, Leistungsträgern, Ämtern und Behörden fördert eine vernetzte und zielgerichtete Zusammenarbeit.

• Teamsitzungen und Dienstbesprechungen werden eigenverantwortlich geleitet; zudem erfolgt eine aktive Mitwirkung in Leitungsrunden zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation .

• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe , vorzugsweise in den Hilfen für Kinder und Jugendliche mit geistigen, psychischen oder seelischen Beeinträchtigungen und/oder in der Jugendhilfe.

• Fundierte Kenntnisse des BTHG sowie des SGB IX und SGB VIII , insbesondere im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren .

• Ein demokratischer und kooperativ-delegativer Führungsstil schafft dabei Transparenz, Beteiligung und eine wertschätzende Teamkultur.

• Eine Kirchenzugehörigkeit ist nicht erforderlich ; wichtig ist jedoch die Bereitschaft, eine diakonische Ausrichtung und christliche Werte mitzutragen und im beruflichen Handeln erkennbar werden zu lassen.

• Erhalte eine Vergütung nach AVR DD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 4.497 € und 5.308 € zzgl. Zulagen und Zuschlägen sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats .
• 31 Urlaubstage im Jahr und zwei freie Tage am 24.12. + 31.12. oder Freizeitausgleich , zur Erholung und Regeneration.
• Freu dich auf eine attraktive Jahressonderzahlung , deine wohlverdiente Anerkennung für deinen Einsatz.
• Profitiere von einer betrieblichen Altersversorgung bei der EZVK , für deine sichere Zukunft.
• Erhalte eine monatliche Kinderzulage von bis zu 100 € pro Kind , wenn du in Vollzeit arbeitest und kindergeldberechtigt bist.
• Nutze umfangreiche externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich stetig persönlich wie fachlich weiter.
• Freu dich auf kostenfreie Mitarbeiterparkplätze .
• Dank einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung bist du immer schnell und unkompliziert am Arbeitsplatz.
• Lass dich in der Kantine mit leckeren Gerichten zu vergünstigten Preisen verwöhnen.
• Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bietet zusätzliche finanzielle Vorteile für die persönliche Vorsorge.
• Profitiere vom attraktiven E-Bike-Leasing und genieße volle Flexibilität bei deiner Mobilität.
• Sichere dir über Corporate Benefits dauerhaft attraktive Preisnachlässe bei über 800 Markenanbietern und freue dich über Firmenfitnesstraining .
• Erlebe Gemeinschaft beim jährlichen Sommerfest oder der Weihnachtsfeier .