Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "St. Thekla" Welden in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet

Erzieherin als Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "St. Thekla" Welden in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet

Die Kita St. Thekla in Welden sucht Sie, baldmöglichst und unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) als Einrichtungsleitung. Das Kita‑Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Wir sind eine ländliche, durch den Nahverkehr aber gut angebundene Einrichtung mit 2 Krippen‑, 1 I‑Gruppe und bis zu 7 Regelgruppen mit teilweiser Einzelintegration. Bei uns arbeiten auch 4 Fachkräfte für Inklusion. Logotherapie, Ergotherapie, Physiotherapie und Heilpädagogik finden in unserer Einrichtung, in Zusammenarbeit mit der Frühförderstelle Josefinum, statt. Wir haben einen tollen Garten und optimale Möglichkeiten, die Natur in direkter Umgebung zu erleben. In das Gemeindeleben ist unsere Kita hervorragend integriert.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Übernahme der pädagogischen und organisatorischen/administrativen Gesamtverantwortung
• Personalentwicklung und Personalführung
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der päd. Konzeption
• Ständige Qualitätsentwicklung und Konzeptionsfortschreibung
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Erfahrung bzw. Offenheit für Inklusionspädagogik

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Erste Erfahrungen als Kita‑Leitung/Stellvertretung von Vorteil
• Affinität zu administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
• Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
• Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• Umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4‑/5‑Tage‑Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zentrale Verwaltung durch das Kita‑Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik und Leitungstätigkeit vor Ort
• Intensive Begleitung durch persönliche Betreuung im Kita‑Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe
• Unterstützung und Beratung bei adequäbisKITA
• Umfassendes Onboarding‑Programm, unterschiedliche Info‑Veranstaltungen im Kita‑Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach‑Ansprechpartner*innen
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien zu arbeiten

Kita‑Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita‑Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita‑Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche – die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.