Einrichtungsleitung (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstraße

Stellenbeschreibung:

Einrichtungsleitung (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstraße

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Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

KARIEREN entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als Einrichtungsleitung (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstraße .

Standort: Friedenstraße 30-32, 81671 München
Ab wann:
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Das AWO Haus für Kinder Friedenstraße befindet sich im Münchner Osten in einem umgebauten Bürotrakt auf dem Gelände der Firma Rohde & Schwarz. Die Einrichtung ist gut in die Infrastruktur eingebunden, da der Ostbahnhof fußläufig vor der Einrichtung liegt. Wir haben insgesamt Platz für 82 Kinder mit 36 Plätzen für Kinder unter 3 Jahren und 46 Plätzen für Kinder von der Vollendung des 3. Lebensjahres bis zu Beginn der Schulpflicht. Die Plätze können derzeit nur von Mitarbeiterkindern der Firma Rohde & Schwarz belegt werden. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit alle Räume zu nutzen, wobei sich unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplanes richten.

Was erwartet Sie?

Organisation des gesamten Dienstbetriebes
Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
Förderung der Partizipation und pädagogischen Arbeit
Personalführung und -entwicklung und -planung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Öffentlichkeitsarbeit
Enge Zusammenarbeit mit dem Referat in der Geschäftsstelle
Teamentwicklungsmaßnahmen
Planung der Betreuungsplätze in der Einrichtung mit Adebis-Kita
Organisation der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes

Was bringen Sie mit?

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Studium mit Abschluss staatl. Anerkennung als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder andere als gleichwertig anzuerkennende Ausbildungen und Studiengänge sowie Ausbildungen mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
mehrjährige Erfahrung in einer Stellvertretungsfunktion oder ähnlicher Funktion im Bereich der Kindertagesstätten
Freude und Engagement in der Arbeit mit den Kindern und deren Eltern
gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
konzeptionelles Denken und Vorgehen, Organisationsgeschick
Führungsstärke und zugleich Empathie, Spaß an Teambuilding
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
sehr gute Deutschkenntnisse und alle weiteren Sprachen von Vorteil
Interesse an digitalen Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Was bieten wir?

Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80 % der monatlichen Grundvergütung
attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
mehr zu AWO-Benefits hier

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.