Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenheim Haus der Arbeiterwohlfahrt

Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenheim Haus der Arbeiterwohlfahrt

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
Ab wann: sofort
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Das Haus der Arbeiterwohlfahrt befindet sich im Stadtteil Haidhausen und bietet Platz für 102 Bewohner*innen. Drei Pflegebereiche ermöglichen die Versorgung von 71 Senior*innen. Eine Besonderheit ist der Wohnbereich „Junge Pflege“ mit 31 Plätzen für pflegebedürftige Menschen bis 60 Jahre.

Ihre Aufgaben:

• Zahlen im Blick: fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung, Sicherstellung der Belegung nach fachlichen und wirtschaftlichen Zielen
• Strukturen schaffen: Verantwortung und Umsetzung der gesetzlich und fachlich erforderlichen Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
• Zukunftsorientiert denken: konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Mitgestaltung der Pflege der Zukunft
• Netzwerke leben: Förderung der Quartiersarbeit und Ausbau des Angebotsportfolios vor Ort und Organisation der Kommunikationsstruktur und Außenvertretung der Einrichtung
• Orientierung geben: Gestaltung einer bewohnerorientierten Ablauforganisation
• Ansprechpartner sein: Angehörigenarbeit und Beschwerdemanagement

Was bringen Sie mit?

• Spezialisierung: Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach AV PflegeWoq oder Studium Pflegemanagement (Hochschulabschluss) zwingend erforderlich, Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen vorzugsweise Geocon und SIC
• wünschenswerte Fachkompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
• Führungskompetenzen: ausgeprägte Softskills in den Bereichen Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Erfahrungswissen: mehrjährige Berufserfahrung in der vergleichbaren Position wünschenswert
• Gelebte Kommunikation: sehr gute Deutschkenntnisse und das Talent über Sprache Menschen zu erreichen
• Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt
• Motivation und Engagement: Eigeninitiative sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln als Voraussetzung für die finanzielle und personelle Steuerung der Einrichtung
• Freude und Kreativität: gute und tragfähige Lösungen zur Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
• Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits: günstiger shoppen hier

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.