Einrichtungsleitung stationäre Altenpflege (w/m/d) Führungsposition in der stationären Pflege

Einrichtungsleitung stationäre Altenpflege (w/m/d) Führungsposition in der stationären Pflege in Bad Neustadt an der Saale

Raum / Umgebung

gut zu erreichen von Bad Neustadt an der Saale, Münnerstadt, Mellrichstadt, Bad Rodach...

Über uns VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven.

Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.

vertraulich, individuell und kostenlos.

Wenn Sie eine Pflegeeinrichtung leiten, aber Anerkennung, Rahmenbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten nicht mehr stimmen, unterstützen wir Sie bei der Neuorientierung – mit Zugang zu attraktiven Arbeitgebern in der Region und darüber hinaus. # Unser Kunde:

Die Einrichtung ist ein vollstationäres Pflegezentrum, das rund 100 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein strukturiertes, sicheres und wertschätzendes Wohn- und Lebensumfeld bietet. Der Fokus liegt auf einer verlässlichen pflegerischen Versorgung, kombiniert mit klaren organisatorischen Abläufen und einer stabilen Führungsstruktur.

Das Haus verfügt über mehrere überschaubare Wohnbereiche und eine funktionale, gepflegte bauliche Ausstattung. Die Pflege orientiert sich an anerkannten fachlichen Standards und berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner.

Ein multiprofessionelles Team aus Pflege, Betreuung, Verwaltung, Hauswirtschaft und Technik arbeitet auf Basis definierter Prozesse zusammen. Digitale Dokumentationssysteme und strukturierte Abläufe unterstützen die Qualitätssicherung sowie eine effiziente Organisation des Pflegealltags.

Besonderer Wert wird gelegt auf:

• Verlässliche Mitarbeiterführung und Teamstabilität
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Strukturierte Dienst- und Einsatzplanung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Wirtschaftliches Handeln im Einklang mit dem Versorgungsauftrag

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
• Sicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner*innen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Dienst- und Einsatzplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern

Ihr Profil

• Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Heimleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder ein Studium im Sozial- bzw. Gesundheitswesen
• Leitungserfahrung im stationären Pflegeumfeld als Einrichtungsleitung ist nötig
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance

Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:

Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin, Einrichtungsmanager:in (stationäre Altenpflege) Leitung Pflegezentrum / Seniorenresidenz Standortleitung Pflegeeinrichtung Leitung Pflegeeinrichtung mit Führungsverantwortung, Betriebsleitung Pflegeheim (m/w/d)

Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.

Vergütung

Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 7500 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

Das wird Ihnen geboten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit klar definierten Zuständigkeiten und Gestaltungsspielraum
• Attraktive, marktgerechte Vergütung inklusive leistungsbezogener Komponenten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch regionale und zentrale Fachabteilungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Moderne Arbeitsstrukturen und klar etablierte Prozesse
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

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Herr Volker Bronheim +49 173 / (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

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