Einrichtungsleitung (w/m/d) für die DRK-Kita "Wilde 13" in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)

DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V.Bergisch Gladbach

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Sie sind Wegbegleiterin, Rückenstärkerin und Organisationstalent zugleich? Sie möchten Kindern die beste aller Kita-Zeiten ermöglichen und sie ein Stück auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten begleiten? Sie haben bereits Erfahrungen in leitender Position einer Einrichtung für Kinder gesammelt?

Dann bewerben Sie sich für unsere DRK-Kindertagesstätte und Familienzentrum “Wilde 13” in Bergisch Gladbach (Refrath) als Einrichtungsleitung (w/m/d) für die DRK-Kita "Wilde 13" in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.).

Beschäftigungsbeginn

Die Stelle ist zum in alleiniger Verantwortung zu besetzen. Bei früherem Einstieg ab dem kann eine intensive Einarbeitung und reibungslose Übergabe durch Ihre Vorgängerin gewährleistet werden.

Über die Einrichtung

Insgesamt werden 59 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren in der „Wilden 13“ betreut und liebevoll begleitet. Als Mitarbeiterin der DRK-Kita „Wilde 13“ erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Kita im offenen Konzept, die nach aktuellsten pädagogischen Erkenntnissen arbeitet und sich stetig weiterentwickelt. Wir verstehen uns als “Kinderkulturhaus”, in dessen Mittelpunkt die soziale, künstlerische und musische Entwicklung der Kinder steht. Dabei liegt uns der liebevolle, aufmerksame Umgang mit den uns anvertrauten Kindern am Herzen. Gemeinsam suchen wir nicht nur nach den Schätzen der Kinder, sondern ermöglichen auch jedem einzelnen Mitarbeiter mit seinen Stärken zu glänzen. Neben einem motivierten und beständigen Team erwartet Sie ein Netzwerk von engagierten Kooperationspartnerinnen.

Ihre Aufgaben

Als Einrichtungsleitung sind Sie für die Führung der Kita unter fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten verantwortlich. Sie koordinieren die Aufgaben des Teams im päd. und hauswirtschaftlichen Bereich sowie die Verwaltungsabläufe. Darüber hinaus vertreten Sie die Kita nach innen und außen, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Elternschaft, dem Jugendamt und unseren Kooperationspartnern.

Wir suchen

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheits- oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation mit mindestens 2-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in leitender Position einer Kita
Freude und Interesse eine moderne Kita zu leiten und weiterzuentwickeln
eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Begeisterung an der kooperativen Führung eines Teams
sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook), KiBiz.web, Little Bird. KitaPlus
Identifikation mit den DRK-Grundsätzen und dem zugehörigen Leitbild

Was Sie von uns erwarten

eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage, 3 Tage Zusatzurlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
eine betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten von nicht-schulpflichtigen Kindern
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
wertschätzendes Arbeitsklima sowie professionelle Unterstützung durch die DRK-Fachberatung und einem externen Leitungscoach
starker Zusammenhalt durch Leitungsrunden und ein unterstützendes Netzwerk innerhalb des DRK
Zeit für die Kinder sowie den Austausch im Team
JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
Auslandsrückholdienst im Kranken- oder Unfallfall
Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge