Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung

Personalreferent m/w/d
mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
TAG Immobilien AG Hamburg Vollzeit (39 Std./Woche)

Vollzeit (39 Std./Woche)

Hamburg
ab sofort
Stellenkennziffer: /2026 I zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung des Immobilienmanagements der Wohnungseigentümergemeinschaft (WEG)
Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen
Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen
Management von Dienstleistungsverträgen inkl. der Einholung von Angeboten und der Kontrolle von Dienstleistern
Wahrnehmung abendlicher Termine (zum Beispiel Eigentümerversammlungen) - mit flexiblem Freizeitausgleich
Was sollte ich mitbringen?
Abgeschlossene Ausbildung : zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf
Berufserfahrungen: sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Hard Skills: gute EDV-/SAP-Kenntnisse & einen Führerschein der Klasse B
Soft Skills: souveräne und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung

Benefits
Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Ansprechpartner
Personalabteilung Hamburg
E-Mail schreiben
TAG Immobilien AG
Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den »Jetzt bewerben«-Button.
Das sind wir:
Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.

Einblick in unsere Abteilung
Personalabteilung
Die Personalabteilung der TAG sitzt hauptsächlich in Hamburg - wir betreuen mit insgesamt 16 Kolleg*innen rund 1.300 Mitarbeitende der TAG Immobilien AG und ihrer Tochterunternehmen. Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.
Wir sind ein agiles Team - jeder arbeitet eigenverantwortlich im eigenen Aufgabenbereich und hat die Möglichkeit, sich über das Tagesgeschäft hinaus in verschiedenen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Dank der Flexibilität des mobilen Arbeitens sind wir nicht immer gleichzeitig im Büro. Um den persönlichen Austausch zu fördern, treffen wir uns daher regelmäßig zum gemeinsamen Brunch im Büro oder After-Work-Veranstaltungen.


Einblick in unsere Teams

Beruflich mit uns durchstarten.
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