Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

Über unsUnser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.AufgabenFachliche Führung und Anleitung der zugeordneten MitarbeiterÜberwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und QualitätsstandardsAllgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer ProduktionshalleVerkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach VorgabenAnschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der ArbeitsabläufeDurchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und KollegenProfilEine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren BereichBerufserfahrung im Bereich Elektrotechniktechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstseineine selbstständige, genaue und kostenbewusste ArbeitsweiseIhr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem HolzsystembauWir bietenArbeitskleidungRabatteFeste & VeranstaltungenZukunftsorientierter ArbeitsplatzKontaktRenate HochgesandPersonalreferentinTelefon (Inhalt entfernt) oderMarion WeindlerTeamleiterin Recruiting & PersonalmarketingTelefon (Inhalt entfernt) 18-191