Elektriker (d/w/m)

Stellenbeschreibung:

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams Elektriker (d/w/m) in der Tagschicht oder im 5-Schicht-System in Vollzeit und unbefristet .

Deine Rolle

Du erkennst Fehler und behebst diese eigenständig an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen
Das Optimieren des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstverständlich wie das Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik
Support bei vorbeugenden Instandhaltungsprozessen zur Erreichung der Produktionsziele
Unterstützung bei Maschinenänderungen, Umbauten und Investitionsprojekten
Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/w/m), Prozessleitelektroniker (d/w/m)
Du hast bereits Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
Offen für Weiterbildungen und das Erlernen neuer, moderner Technologien
Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus
Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits Für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
Work-Life-Balance Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsereiefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.