Elektriker, Elektromonteur, Industrieelektriker (m/w/d)

Überblick

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiterer branchenübergreifender Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Aufgaben

• Sie führen die fachgerechte Verdrahtung von Regler- und Sicherungskästen durch
• Sie übernehmen die fachgerechte Verkabelung von Stationen nach Stromlaufplan
• Sie führen End- und Funktionsprüfungen durch
• Sie protokollieren die fachgerechte Ausführung gemäß VDE- und DIN-Normen
• Sie lesen und verstehen Schaltpläne sicher und wenden diese an

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektromonteur, Energieelektroniker oder Mechatroniker
• Sie bringen handwerkliches Geschick mit
• Sie sind erfahren im Umgang mit kleineren Bauteilen
• Sie sind bereit zur Arbeit im Wechselschichtmodell (Montag bis Freitag, 06:00 – 14:30 Uhr und 14:30 – 23:00 Uhr)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Unser Geschäftspartner richtet sich auf eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden aus und legt besonderen Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung der Bewerber.

• Arbeiten von Montag-Freitag
• Kostenfreie Parkplätze und sehr gute Erreichbarkeit mit der S-Bahn
• Leistungsgerechtes Festgehalt und 30 Tage Urlaub
• Komplettausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Sicherheitsschutzschuhen
• Essensgeldzuschuss und Getränkeversorgung vor Ort
• JobRad Angebot
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
• Teamevents für ein starkes Miteinander
• Förderung des Einsatzes und des Engagements durch Schulungen