Elektriker / Elektroniker Mittel- und Niederspannung m/w/d - Jobbird.com

Einleitung

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Elektriker / Elektroniker Mittel- und Niederspannung m/w/d.

Einsatzort: Dessau, Großkayna bei Leipzig, Klostermansfeld bei Lutherstadt Eisleben, Zorbau bei Merseburg

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Du übernimmst die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
• Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an Kabel- und Freileitungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Zudem beteiligst Du Dich aktiv an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung und führst Montage- sowie Kolonnenfahrzeuge

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Montageeinsätzen in der Region

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond