Elektriker / Elektroniker / Monteur Batteriespeichersysteme m/w/d

Bist du auf der Suche nach einer aufregenden beruflichen Möglichkeit, bei der du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, zu reisen und neue Orte zu entdecken? Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Batteriespeichersysteme m/w/d

Einsatzort: Deutschlandweit
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du übernimmst die Verantwortung für die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Batteriespeicherlösungen (BESS)
• Du führst Kabelverlegearbeiten im Zusammenhang mit Batteriespeichern durch und stellst sicher, dass die Verkabelung den spezifischen Anforderungen für eine unterbrechungsfreie Stromversorgung entspricht
• Du installierst und montierst Trafostationen sowie die erforderliche Infrastruktur für Batteriespeicherprojekte, die eine zuverlässige Energieversorgung für abgelegene oder netzunabhängige gewerbliche Standorte ermöglichen
• Du unterstützt bei der Inbetriebnahme und integrierst diese in bestehende Netzstrukturen oder als eigenständige Systeme für eine flexible Energieversorgung
• Du dokumentierst die Bauausführung und den Fortschritt und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt sind

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Schaltberechtigungen für Mittelspannungsanlagen wünschenswert
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“