Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d - Jobbird.com

Einleitung

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks &grids Dich als Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d .

Einsatzort: Beierfeld bei Schneeberg

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Du führst Montagearbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie im Stationsbau fachgerecht durch.
• Zudem übernimmst Du vielfältige Elektroinstallationen für regionale Stadtwerke, Industrieunternehmen und Auftraggeber im Bereich dezentraler Einspeiser.
• Die Fehlersuche und Störungsbeseitigung gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie das Führen von Montagefahrzeugen im täglichen Einsatz.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d.
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.
• Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse (mindestens Level B2).
• Eigenverantwortliche, engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung/höherwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.