Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d - Forst

Jobart: Vollzeitjob
Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH
Einsatzort: Forst bei Cottbus

Jobbeschreibung:
Möchtest Du deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d.

Einsatzort: Forst bei Cottbus
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Verantwortlich für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen.
• Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen.
• Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen.
• Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen.
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen, Störungsbeseitigungsdienst und rundes Aufgabengebiet.

Profil:

• Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker und Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten.
• Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert.
• Beteiligung am Bereitschaftsdienst.
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin‑Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld.
• Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die SPIE‑interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity‑Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest‑Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.

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