Elektriker*in (d/m/w) für das Referat Technisches Gebäude­management

• Kennziffer: ZUV-128/26
• Veröffentlicht:
• Beginn: frühestmöglich, unbefristet
• Vergütung: Entgelt­gruppe 7 TV‑L Berliner Hochschulen
  Umfang: 100 % Arbeitszeit, Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich
• Bewerbungs­frist:

„Wir haben Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesell­schaft“: Die TU Berlin ist eine traditionsreiche Hochschule mit einem zentralen Campus im Herzen der Berliner City. Gemein­sam mit FU, HU und der Charité trägt sie das Prädikat „Exzellenz­universität“. Sie ist als familien­freundliche Hochschule zertifiziert. In über 100 Gebäuden wird an der TU Berlin gelehrt und geforscht.

Als Elektriker*in (d/m/w) tragen Sie maßgeblich zum sicheren, reibungslosen und nachhaltigen Betrieb der elektrischen Infrastruktur bei. Sie halten instand, betreiben und warten ortsfeste sowie ortsveränderliche elektrische Anlagen, Geräte und gebäude­technische Systeme – von der Energie­versorgung über Steuerungs- und Regelungs­technik bis hin zu modernen Automatisierungs- und Sicherheits­einrichtungen. Mit technischem Know‑how führen Sie Instandhaltungen, Inspektionen, Messungen und Revisionen durch, erkennen frühzeitig Störungen und stellen die Betriebs­bereitschaft zuverlässig sicher. Sie koordinieren Fremdfirmen, begleiten Umbau­maßnahmen und sorgen für eine fachgerechte Ausführung aller Arbeiten – stets mit dem Ziel, die Nutzer­zufriedenheit sicherzustellen und ressourcen­schonende Lösungen schnell und professionell umzusetzen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frank Hoffmann (Tel.: + ‑76800), Referats­leiter der zentralen Werkstätten. Informationen zum Bewerbungs­verfahren erteilt Ihnen Sabine Scheel (Tel.: + ‑73731), Büroleiterin des Abteilungs­leiters.

• abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektro­anlagen­monteur*in, Elektro­installateur*in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
• durch mehrjährige Berufs­erfahrung haben Sie sich gewerke­übergreifende und anlagen­spezifische Fachkenntnisse angeeignet
• deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
• fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regel­technik sowie in den relevanten Vorschriften wie der DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3) und den VDE-Richtlinien
• idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• fundierte Entscheidungs­fähigkeit und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein erwünscht
• Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

• ein unbefristetes Arbeits­verhältnis in einem spannenden und abwechslungs­reichen Aufgabenfeld
• einen krisen- und standort­sicheren Arbeitsplatz (keine Reise- oder Monteur­tätigkeit außerhalb Berlins)
• 30 Tage Erholungs­urlaub im Kalenderjahr und zusätzlich den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• attraktive Fortbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
• vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschland­ticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin
• kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

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