Elektriker:in / Mechatroniker:in im Schichtbetrieb (m/w/d)

Elektriker:in / Mechatroniker:in im Schichtbetrieb (m/w/d)

Wir sind der globale Vorreiter für nachhaltige Verpackungen und Papier. An unserem Produktionsstandort in Hilm arbeiten rund 130 Mitarbeiter:innen daran, einen besseren Planeten zu gestalten. Wir suchen ab sofort eine:n Kollegin:Kollegen in der Produktion. Bei Mondi erwarten dich persönliches Wachstum, inspirierende Projekte und eine Kultur, die Vielfalt schätzt.

Das erwartet dich

• Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb, indem du elektrische Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und Gebäuden durchführst
• Störungen analysierst und behebst du eigenständig mit technischem Know-how
• Du unterstützt bei Wartungen und Inspektionen und führst diese auch selbstständig durch
• Bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen bringst du dich aktiv ein und gestaltest mit
• Wir fördern deine Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Du arbeitest unter höchsten Hygiene- und Qualitätsstandards

Diese Stärken bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik (Lehre oder Fachschule)
• Berufserfahrung im Bereich industrieller Produktionsanlagen, vorzugsweise Erfahrungen in der Automatisierungstechnik
• Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in SPS (Siemens S7) wünschenswert
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität sowie Lern- und Einsatzbereitschaft
• Deutsch in Wort und Schrift / Englischkenntnisse wünschenswert

Das bieten wir dir

• Während einer individuell gestalteten Einarbeitungsphase lernst du unser Werk Hilm kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere elektrischen Komponenten.
• Die Entlohnung entspricht der Lohngruppe 2 des Kollektivvertrages für PROPAK. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung gemäß unserem innerbetrieblichen Lohnschema.
• Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine jährliche Erfolgsbeteiligung, ein um 1/6 erhöhtes Urlaubsgeld und eine attraktive Vergütung für Bereitschaftsdienste.
• Die durchschnittliche wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38 Stunden, wobei sich diese aktuell auf die Wochentage Montag bis Freitag verteilt. (Kein Durchfahrbetrieb!)
• Betriebliche Sportangebote
• Bildung und Weiterentwicklung
• Gemüse, Obst und Getränke kostenlos
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Gute öffentliche Anbindung
• Mitarbeiter:innen- und Teamevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Parkmöglichkeit
• Weiterempfehlungsprogramm