Elektroingenieurin / Technikerin Primärplanung Umspannwerke (w/m/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin / Technikerin Primärplanung Umspannwerke (w/m/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10771

Das macht diesen Job für mich interessant: Jedes unserer Neubau- und Umbau-Projekte durchläuft zunächst verschiedene Planungsphasen. Aus der groben technischen Konzeption der Umspannwerksprojekte geht die Entwurfsplanung hervor, die Grundlage für alle weiteren Planungs- und Ausführungsschritte ist. Als Planer*in Primärtechnik finde ich technisch machbare Lösungen und so lege ich den Grundstein für die werthaltigen und für die Energiewende bedeutsamen Projekte.

Meine Aufgaben:

• Ich erstelle die technischen Unterlagen (Primärplanung) für 380-kV-Freiluftumspannwerke in AutoCAD (3D),
• Von der Planung bis zur Inbetriebnahme bin ich Teil des Projektteams und stehe mit meiner primärtechnischen Expertise als Ansprechperson zur Verfügung,
• Entwicklung und wirtschaftliche Bewertung von Lösungsalternativen,
• Ich arbeite bei der (Weiter-)Entwicklung von (technischen) Richtlinien mit.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ähnlich (beispielsweise Maschinenbau oder Automatisierungstechnik) oder Elektrotechniker*in, Elektroinstallateur*in, Elektromeister*in oder Elektromonteur*in mit passender Berufserfahrung,
• Versierter Umgang mit AutoCAD 2D/3D,
• Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet,
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Fundierte Kenntnisse in der Hochspannungstechnik,
• Berufserfahrung in der Planung von primärtechnischen Anlagen, idealerweise im Umfeld von Hoch- / Höchstspannungsanlagen, in der Netzplanung oder im Netzbetrieb.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.