Elektromeister Organisation MS-NS-Netze (m/w/d)

Elektromeister Organisation MS-NS-Netze (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Verantwortung für die zuverlässige und wirtschaftliche Durchführung von Aufgaben der Betriebsführung von Instandhaltung im MS-/NS-/Gas-Netz.
• Dokumentation und Zustandserfassung der Betriebsmittel und Durchführung des Schaltdienstes und Inbetriebnahmen.
• Abnahme von Material und Leistungen bei Instandhaltungsarbeiten und Einweisung von Dritten in den Anlagenbestand.
• Absprachen mit Kommunen, anderen Trägern öffentlicher Belange, Grundstückseigentümern und Anschlussnehmern.
• Bestandsplanauskunft und Dokumentation der Veränderungen im Zusammenwirken mit der Anlagendokumentation und Strukturierung der technischen Fachdaten.
• Vor- und Nachbereitung von Aufträgen sowie Einsatzplanung im IT-System.
• Beteiligung an der Organisation und Durchführung des Bereitschaftsdienstes.
• Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse.

Anforderungen

• Abschluss als Fachwirt/Techniker/Meister (m/w/d) und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich.
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und besonderen IT-Systemen (SAP PM, SAP classic, GTI).
• Schlüsselberechtigung, Schaltberechtigung und Anordnen von "Arbeiten unter Spannung".
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
• Strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges, teamorientiertes Arbeiten.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B.

Benefits

• Nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Aufgabe voller Spannung, bei der gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen gearbeitet wird.
• Flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Starkes Netzwerk, da als Teil des E.ON Konzerns die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg gefördert wird und vielfältige Perspektivwechsel angeboten werden.