Elektromonteur für Mittel- und Niederspannung m/w/d

Stellenbeschreibung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektromonteur für Mittel- und Niederspannung m/w/d.

Aufgaben

• Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsnetzen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
• Kabel- und Rohrverlegung sowie Montagen in der 1- bis 20‑kV‑Ebene
• Einrichtung und Wartung von Trafostationen sowie Nieder‑ und Mittelspannungsanlagen
• Dokumentation der Bauausführung sorgfältig und nachvollziehbar

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft, Elektromonteur) oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert C und CE
• Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erwartet wird ein Studium oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, sofern ein Fernlehrgang abgeschlossen wurde – für Quereinsteiger oder Berufsanfänger eine besondere Herangehensbereitschaft wird vorausgesetzt

Benefits

• Attraktives Gehalt nach IG Metall‑Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld und Betreuung spannender Projekte in der Region – Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und hochwertiger Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE‑interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerk‑Möglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity‑Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest‑Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond