Elektroniker (m/w/d) (Heidenau, Sachsen)

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Elektroniker (m/w/d) ?

Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden wir die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei unserem Kunden in Heidenau.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.

• Wartung, Reparatur und Kontrolle elektrotechnischer und pneumatischer Anlagen
• Schalthandlungen sowie Überprüfung von Mittel- und Niederspannungsanlagen
• Instandhaltung elektrischer Antriebe und Betriebsmittel
• Steuerungs- und Regeltechnik warten und instand setzen
• Sicherstellung des Kraftwerksbetriebs im Schichtdienst
• Durchführung von Kontrollgängen und Wasseranalysen
• Bedienung von Erdgasverdichtern

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Mechatroniker und/oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Kesselwärterberechtigung & Schaltberechtigung 20KV wünschenswert (falls nicht vorhanden, übernehmen wir die Ausbildung)
• Kenntnisse in SPS-Technik, Hydraulik, Pneumatik wünschenswert
• Eigeninitiative, selbständige u. engagierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

• Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
• Attraktive Vergütung, nach Tarif & attraktive Schichtzuschläge
• Urlaubsgeld und ein volles 13. Monatsgehalt
• 38-Stunden-Woche und 6-Wochen Urlaub für mehr Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement