Elektroniker(in) - Automatisierungstechnik / Betriebstechnik

Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungsfrist: Eingruppierung: E 6 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 24329 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Straße 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Das können Sie bei uns bewirken Sie überwachen, betreiben und reparieren selbstständig alle abwassertechnischen Anlagen - Pumpwerke der Orts- und Niederschlagsentwässerung - im gesamten Kanalnetz sowie in den dazugehörigen Sonderbauwerken der Münchner Stadtentwässerung, um einen reibungslosen 24/7-Betrieb dieser Anlagen sicherzustellen. Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (w/m/d), Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d) oder vergleichbar oder Anlagenmechaniker*in (w/m/d) Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Führerschein Klasse B Darauf legen wir Wert Teamfähigkeit (stark ausgeprägt) Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) von Vorteil sind: Führerschein Klasse BE und Kenntnisse über die Instandsetzung von Pumpen bzw. abwassertechnischen Anlagen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Darauf können Sie sich freuen Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe von 3.696,36 € bis 4.298,84 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängige bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrtkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie des Deutschlandtickets Job BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Schmidt-Znidarsic, Tel.