Elektronikerin/Elektroniker Funk- und Sondertechnik (m/w/d)

Elektronikerin/Elektroniker Funk- und Sondertechnik (m/w/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, Dir ZS IKT A 5 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Elektronikerinnen/Elektroniker Funk- und Sondertechnik (m/w/d). Kennziffer: 081‑26.

• Entgeltgruppe: E8 TV‑L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
• Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)

Ihre Aufgaben

Der Bereich Funk- und Sondertechnik gewährleistet als interne Serviceeinheit die Überprüfung, Wartung und Reparatur von u. a. digitalen Funkgeräten, deren Bedieneinrichtungen und Zubehör sowie verschiedenster Sondertechnik aus dem Bereich Tonaufzeichnung, Bildübertragung und Kameratechnik. Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Hauptstadtpolizei dabei, allen Menschen in Berlin ein Höchstmaß an Sicherheit und Hilfe in Notfällen zu bieten.

Tätigkeiten im Bereich der Servicewerkstätten für analoge und digitale Funkanlagen umfassen Wartungs- und Entstörungsarbeiten an den Funkanlagen und an der Sondertechnik. Zudem sind Sie zuständig für die Ersatzbeschaffung von defekten Geräten und Zubehör sowie für die Analyse und Behebung technischer Störungen in einem sensiblen Umfeld.

Qualifikationen: Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung mit einschlägiger Ausrichtung auf die Elektrotechnik, z. B. Elektronikerin/Elektroniker in den Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik, Informationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, IT‑Systemelektroniker, Systemelektroniker oder Mechatronik und Automatisierungstechnik.

Wenn Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat für Deutschkenntnisse, mindestens Level C1, erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Das bieten wir

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Vielfältige Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung – alles während der Dienstzeit.

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).

Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima.