Elektronikerinnen / Elektroniker Funk- und Sondertechnik (m/w/d)

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, Dir ZS IKT A 5, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere

Elektronikerinnen/Elektroniker Funk- und Sondertechnik (m/w/d)

Entgeltgruppe: E8 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)

Ihre Aufgaben

Der Bereich Funk- und Sondertechnik gewährleistet als interne Serviceeinheit die Überprüfung, Wartung und Reparatur von u. a. digitalen Funkgeräten, deren Bedieneinrichtungen und Zubehör sowie verschiedenster Sondertechnik aus dem Bereich Tonaufzeichnung, Bildübertragung und Kameratechnik. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, die Mitarbeitenden der Hauptstadtpolizei dabei zu unterstützen, gemeinsam allen Menschen in der Metropole Berlin ein Höchstmaß an Sicherheit und Hilfe in Notfällen zu bieten.

Tätigkeiten im Bereich der Servicewerkstätten für analoge und digitale Funkanlagen, u. a. werden Wartungs- und Entstörungsarbeiten an den Funkanlagen und an der Sondertechnik durchgeführt. Zudem sind Sie zuständig für die Ersatzbeschaffung von defekten Geräten und Zubehör sowie für die Analyse und Behebung technischer Störungen in einem sensiblen Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten Sie ...

• die Endkontrolle der Technikkomponenten sowie die Analyse der Fehler mit entsprechenden Messtechniken und die Optimierung der Installation;
• das Beseitigen von Fehlern, das Entstören und Warten von Medien- und Kommunikationstechnik in den Funk- und Fernmeldebetriebszentralen, Befehlsstellen und Sonderführungsräumen der Polizei Berlin;
• die Beschaffung von Ersatzteilen für die Reparatur und Wartung;
• die Reparaturannahme und technische Beratung;
• die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte;
• die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um maßgeschneiderte technische Lösungen bereitzustellen;
• die Reparatur und Wartung von Kommunikations- und Medientechnik und deren Bedieneinrichtungen.

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung mit einschlägiger Ausrichtung auf die Elektrotechnik, z. B. Elektronikerin/Elektroniker in den Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik,
Informationselektronikerin/Informationselektroniker, Elektronikerin/Elektroniker für Geräte und Systeme, IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker, Systemelektronikerin/Systemelektroniker oder Mechatronik und Automatisierungstechnik.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C1, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über ...

• Kenntnisse der unterschiedlichen Komponenten im Bereich der analogen und digitalen Funktechnik;
• grundlegendes Wissen zu elektrischen und elektronischen Schaltungen/Bauteilen und zur Hochfrequenztechnik sowie über Netzwerkstrukturen und Netzwerkprotokolle;
• analytische Fähigkeiten zur Eingrenzung von Fehlermöglichkeiten und zur Fehleranalyse;
• Kenntnisse zur Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) bei technischen Geräten;
• einen sicheren Umgang mit unterschiedlichster Messtechnik, sowohl im Schwachstrombereich als auch in der Niederfrequenz- und Hochfrequenztechnik;
• handwerkliches Geschick auf dem Gebiet der Elektroinstallation, Elektromechanik und allgemeinen Mechanik;
• gute Kenntnisse in den Standard-Office-Produkten (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation).

Darüber hinaus wünschen wir uns ...

• ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen zu koordinieren;
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe;
• Interesse an Weiterbildungen, um sich an neue Anforderungen in der Technik anpassen zu können;
• die Fähigkeit zur zielorientierten Beratung und Unterbreitung von Lösungswegen;
• die Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen und Annahme von Rufbereitschaft;
• einen Führerschein mindestens der Klasse B;
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 1;
• Flexibilität und Belastbarkeit;
• eine hohe Dienstleistungsorientierung.

Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einer spannenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe mit ein. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Unterstützung in der Hauptstadt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir bieten Ihnen ...

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
• 30 Urlaubstage im Jahr;
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket

• Flexible Arbeitszeiten

  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• Weiterbildung

  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

• Gesundheitsmanagement

  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

• Professionelles Onboarding

  Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:

Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung (Berufsabschlusszeugnis), ggf. Qualifizierungsnachweise und Zertifikate, Kopie Führerschein Klasse B , ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Aufenthaltstitel. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein.

Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?

Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
unter
sowie

Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Frau Reinke, Dir ZS Pers A 222, +49 30 4664-791245

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: . Informieren Sie sich gerne unter über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Hier geht es zum Werbefilm für IT-Berufe bei der Polizei Berlin.

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