Elektrotechniker (m/w/d) in Gera – Service, Wartung & Kundenbetreuung, mit Führerschein, unbefristet

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Gera

Stellenbeschreibung:

Über uns

Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH – NL Gera vermittelt qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) an regionale Unternehmen. Für unsere Kunden in Gera und Umgebung suchen wir ab sofort einen motivierten Elektrotechniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Standort: Gera und Umgebung – Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf Übernahme – Start: nach Absprache

Ihr neuer Job in der Elektrotechnik – direkt vor Ort

Standort: Gera und Umgebung | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns

Attraktive und faire Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum JobTicket oder JobRad möglich
Team- und Mitarbeiterevents
Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Wunsch direkt von Anfang an
Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Personaldisponentin
Arbeiten in einem regionalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben

Durchführung von Wartungen, Instandhaltung und Errichtung von Stromversorgungen direkt bei unseren Kunden
Servicetätigkeiten wie Reparaturen, Umbauten und Störungsbeseitigungen an Anlagen
Betreuung und Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen
Einweisung des Kundenpersonals

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (m/w/d)
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Freundliches und sicheres Auftreten am Telefon sowie im persönlichen Kundenkontakt
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Jetzt bewerben

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Oder klassisch per Post an:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH – NL Gera
Friedericistraße 9
07545 Gera

Hinweis zur Bewerbung: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen per Post oder bringen Sie diese zum Vorstellungsgespräch mit.