Elektrotechniker (m/w/d) - Perl

Stellendetails zu: Elektrotechniker (m/w/d) – Perl

Arbeitgeber: kohlpharma GmbH

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort: Perl

Anstellungsart: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Befristung: Unbefristet

Berufsbezeichnung: Techniker/in – Elektrotechnik (Automatisierungstechnik)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Als inhergründete Unternehmensgruppe mit Sitz in Merzig importieren wir Arzneimittel aus EU-Ländern und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel und an Apotheken. Im Standort Perl suchen wir einen Elektrotechniker (m/w/d) zur Unterstützung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Installations‑, Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Bearbeitung von Anforderungen im Bereich Haustechnik
• Betreuung und Pflege von Gebäudeleittechnik sowie Systemen wie SPS‑ und KNX‑Anlagen
• Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und Sicherstellung der Schutzmaßnahmen
• Überwachung und Optimierung des Energieverbrauchs
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Betriebstechnik (DQR‑Niveau 5) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Gebäude‑ oder Betriebstechnik von Vorteil
• Kenntnisse in der Gebäudeautomation (z. B. SPS, KNX) wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungs‑ und Sicherheitsbewusstsein

Leistungen / Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen
• 29 Urlaubstage pro Jahr
• Kostenlose Dienstkleidung inkl. Reinigung
• Leistungsbezogene Jahresvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad, Corporate Benefits
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenfit, Yoga und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Mobiles Arbeiten, Kinderbetreuung, Sport‑ und Gesundheitsangebote, Sonderzahlungen, Weiterbildungen, Parkmöglichkeiten, moderne technische Ausstattung