Embedded Hardware Entwickler *

Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity ist ein 1850 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Detmold und über 5.700 Mitarbeitern weltweit.

Wir betreiben am Standort Paderborn einen Software Innovation Campus in Zusammenarbeit mit der Universität Paderborn. Fokus ist System- und Softwareentwicklung für industrielle Automatisierung sowie elektronische und elektromagnetische Prüfungen.

Ihre Aufgaben als Embedded Hardware Entwickler

• Entwicklung von Hardware für digitale und analoge IO‑Module im industriellen Umfeld gemäß IEC 61131.
• Erstellung von Schaltplänen für Mikrocontroller‑basierte Baugruppen.
• Auswahl geeigneter Bauteile unter Berücksichtigung normativer Anforderungen und Kosten.
• Entwicklung von Eingangsstufen, Ausgangstreibern, Analog‑Frontends, Diagnose‑Schaltungen sowie Schutz‑ und Isolationstechniken.
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Messungen an Prototypen.
• Enge Zusammenarbeit mit Embedded‑Softwareentwicklung, Test & Quality sowie Produktmanagement.
• Durchführung von entwicklungsbegleitenden EMV‑Tests, Umweltprüfungen und Zertifizierungsaktivitäten.
• Erstellung technischer Dokumentationen.

Ihr Profil als Embedded Hardware Entwickler

• Studium der Elektrotechnik, klassischen Informatik oder vergleichbarer Qualifikation.
• Erfahrung in der Entwicklung von Embedded‑Hardware und Mikrocontrollersystemen.
• Sicherer Umgang mit Schaltplan‑ und Layoutwerkzeugen (z. B. Altium, KiCad).
• Kenntnisse in Analog‑ und Digitaltechnik, Signalaufbereitung, IO‑Architekturen und typischen industriellen Anforderungen.
• Erfahrung im Umgang mit Messgeräten wie Oszilloskop, Multimeter, Logic Analyzer und EMV‑Equipment.
• Grundlegendes Verständnis von EMV‑gerechtem Design, Isolationstechniken und Schutzbeschaltungen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Kollegiales und internationales Umfeld.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sportangebote, E‑Bike‑Leasing.
• Rabatt‑Programm für Mitarbeiter.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Flexible Arbeitszeiten.

EEO Statement

Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.