Bei GDELS sind wir überzeugt, dass unser größter Wert in unseren Mitarbeitenden liegt.
General Dynamics European Land Systems (GDELS) mit Hauptsitz in Madrid (Spanien) ist Teil von General Dynamics und vereint mehr als 3.000 Fachkräfte in fünf Ländern.
Unser Auftrag ist es, militärische Mobilitätslösungen bereitzustellen – darunter gepanzerte Fahrzeuge, amphibische Brückensysteme und Artilleriesysteme.
Was uns jedoch wirklich auszeichnet, ist unsere Unternehmenskultur: ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert – in dem jede Stimme zählt und jede Idee zu einem echten Durchbruch werden kann.
GDELS – Bridge Systems trägt zu dieser Mission als ein zentraler Akteur im Design, in der Herstellung und in der Wartung von Brückensystemen und gepanzerten Fahrzeugen in Deutschland, Kaiserslautern bei.
Wir bauen auf ein vielfältiges, engagiertes und hochqualifiziertes Team, dem wir Raum geben, sich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
- 35 Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Bis zu 2 Tage Homeoffice
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen
- Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie
- Kontinuierliches Verbesserungswesen durch Mitarbeiter*innen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:
- Unterstützung bei der vollständigen und fristgerechten Erfüllung steuerlicher Compliance-Verpflichtungen
- Pflege einer aktiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (u. a. Steuerbehörden, Operations- & Finance-Teams, Headquarters und Tax Organization)
- Beratung des Unternehmens in steuerlichen Fragestellungen und Bewertung steuerlicher Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und Transaktionen in mehreren Jurisdiktionen
- Beobachtung steuerlicher Entwicklungen (insbesondere in Deutschland) und entsprechende Kommunikation
- Steuerliche Prüfung potenzieller grenzüberschreitender Aktivitäten, wichtiger Verträge sowie Intercompany-Vereinbarungen
- Unterstützung bei Steuerprüfungen und Rechtsstreitigkeiten, inkl. SOX-Anforderungen und Audits sowie Implementierung und operative Umsetzung von SOX-Compliance-Prozessen
- Mitwirkung bei M&A-Aktivitäten, Steuerplanungen und weiteren Projekten im Auftrag des EMEA Tax/VAT Managers und des Senior Tax Managers
- Spezifische Aufgaben (CIT/VAT/Tax Accounting & Reporting):
- Erstellung, Prüfung, Freigabe, Einreichung und Verarbeitung von Körperschaftsteuer- und Umsatzsteuererklärungen für deutsche Gesellschaften sowie Überprüfung der Steuerpflichten in anderen Jurisdiktionen
- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und zugehörigen Dokumenten
- Unterstützung der täglichen Anforderungen des deutschen Finanzbereichs und der operativen Teams
- Durchführung und Unterstützung von Tax Accounting & Reporting, inkl. US-GAAP-Reporting mit Corptax Tax Provision Software
- Bereitstellung relevanter Informationen für die US-Zentrale zu Körperschaftsteuer für verschiedene EMEA-Gesellschaften
- Unterstützung bei Verrechnungspreisthemen, inkl. Abstimmung von Intercompany-Transaktionen und Erstellung von Transfer-Pricing-Berichten
- Mitwirkung bei e-Invoicing, e-Reporting oder SAP-Implementierungen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Finanzen, Steuern oder Betriebswirtschaft (BA/MSc)
- 3–4 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld (Erfahrung in US-geführten Konzernen von Vorteil)
- Nachweisbare Expertise in Körperschaftsteuer und Umsatzsteuer
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Steuer-Software und Tax-Technology-Tools (z. B. BOTS, Alteryx von Vorteil)
- Kenntnisse in SAP/ERP und Oracle; wünschenswert: Corptax, OneStream/HFM
- Fundierte Kenntnisse in Tax Accounting und Finanzwesen
- Steuerberater-Qualifikation wünschenswert
- Selbstbewusste, zuverlässige und eigenmotivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
- Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Kritisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Priorisierungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
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