Empfangsmitarbeiter / Rezeption (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) an der Rezeption / dem Empfang unserer Klinik
Unbefristet | Teilzeit (20 Std./Woche) | Standort: Bad Wildungen

Die Neurologische Klinik Westend in Bad Wildungen gehört zu einem zukunftsorientierten medizinischen Verbund in privater Trägerschaft mit Einrichtungen in Hessen und Thüringen.

Als eine der bundesweit größten Fachkliniken für neurologische Frührehabilitation bieten wir einen umfassenden rehabilitativen Ansatz – dort, wo andere Urlaub machen, direkt am Nationalpark Kellerwald zwischen Kassel, Korbach, Frankenberg und Schwalmstadt, direkt am Naherholungsgebiet Edersee.

• Herzlicher Empfang: Als erste Kontaktperson repräsentieren Sie unsere Klinik und heißen Patienten sowie Gäste mit einem Lächeln willkommen.
• Kommunikationsprofi: Sie jonglieren charmant mit unserer Telefonanlage und behalten den Überblick über den gesamten Postein- und ausgang.
• Verantwortungsvolle Kassenführung: Sie führen unsere Rezeptionskassen und das Kassenbuch mit Sorgfalt und Präzision.
• Rundum-Service im Gästehaus: Von der Postfachverwaltung über die Abrechnung der Telefongebühren bis hin zur Rechnungsstellung – Sie sorgen für einen reibungslosen Aufenthalt unserer Gäste.

• Souveräne Ausdrucksweise: Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen und kommunizieren sicher auf allen Ebenen.
• Einsatzbereitschaft: Die Arbeit im 2-Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen sehen Sie als festen Bestandteil einer lebendigen Klinik-Organisation.
• Ausgeprägter Servicegedanke: Empathie und eine hohe Patientenorientierung sind für Sie keine Floskeln, sondern gelebte Praxis.
• Engagement: Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen eine proaktive „Hands-on“-Mentalität mit.
• Repräsentatives Auftreten: Als erste Kontaktperson unserer Klinik legen Sie Wert auf ein gepflegtes und professionelles Äußeres.

• Bezahlung nach Haustarifvertrag mit ver.di
• Gehalt: 33.151,38 € - 34.230,88 € brutto / Jahr , Gehalt in VZ, TZ anteilig, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • zuzügl. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • inkl. Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten
• Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept
• Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
• Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Job-Bike, Zuschuss zum Fitnessstudio,...)
• Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung ; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen.