Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)

B&O Bau WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

In Abstimmung mit dem Produktmarketing, der internen Kommunikation und der HR-Organisationsentwicklung arbeitest du an der Weiterentwicklung, Positionierung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
Du beobachtest Trends im Talentmarketing und entwickelst fortlaufend neue Strategien, um unsere Zielgruppe zu erreichen und zu überzeugen. Dabei misst und analysierst du die Effektivität der genutzten Aktivitäten, berichtest dazu und empfiehlst Optimierungsmaßnahmen.
Du optimierst unsere Karriereseite und erstellst Richtlinien für Anzeigen- und Seitengestaltung inklusive SEO / SEA.
Du baust und betreust unsere Social-Media-Kanäle, erstellst und platzierst vielfältigen Content wie Videos, Reels, Fotos und Blogposts und entwickelst kreative Kampagnen, um die Sichtbarkeit unseres Arbeitgebers zu erhöhen und die Anzahl von Bewerbungen für schwer zu besetzende Stellen zu steigern.
Du optimierst unsere Arbeitgeberprofile auf Bewertungsseiten und Portalen.
Du erstellst Trainingsmaterialien und übernimmst das interne Marketing (SharePoint, Intranet, Teams).

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
Du bist kreativ, textsicher und hast ein gutes Auge für ansprechenden Content.
Du beherrschst Tools wie Canva, Photoshop, WordPress, CapCut oder Textio und erschließt dir selbstständig neue, insbesondere AI-gestützte Tools.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern im Bereich Marketing und einer entsprechenden Steuerungsfunktion.
Du bist zahlenaffin und hast ein gutes Verständnis für Marketing-KPIs.
Du kennst gängige Plattformen und Kampagnenformen im Talentbereich und bringst idealerweise Erfahrung in der Ansprache von Handwerkern mit.
Du bist bereit, für Drehs, Interviews oder Workshops gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen.
Du sprichst und schreibst auf muttersprachlichem Niveau Deutsch.

Topausstattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Technik ausgestattet und kannst von überall arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid.
Flexible Arbeitszeiten: Teil dir deine Arbeitstage so ein, wie es für dich am besten passt.
Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ende eines Monats sind für uns selbstverständlich.
Erholung: Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage.
Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.
Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.

NOTE / HINWEIS: