EMV-Spezialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als EMV-Spezialist (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Systemtechnik und Testlabor. Sie stellen sicher, dass komplexe elektronische Systeme elektromagnetisch verträglich sind – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Zuverlässigkeit und Sicherheit moderner Technologien. Wenn Sie Freude an technischen Herausforderungen, analytischem Denken und internationaler Zusammenarbeit haben, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Bewertung von system- und schaltungstechnischen Lösungen zur Einhaltung von EMV-Anforderungen
Beratung der Systemtechnik und Entwicklungsabteilungen in allen Fragen der elektromagnetischen Verträglichkeit
Koordination und Steuerung externer EMV-Dienstleistungen und Prüfaktivitäten
Planung, Durchführung und Auswertung von EMV-Prüfungen in internen und externen Laboren
Mitwirkung in konzernweiten Arbeitsgruppen und Projekten zum Thema EMV

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich elektromagnetische Verträglichkeit (EMV), idealerweise mit Kenntnissen militärischer Produktanforderungen
Erfahrung im Umgang mit EMV-spezifischen Messsystemen und Analysewerkzeugen von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Fachenglisch
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst