Energiedaten- und Stammdatenmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?

Wir suchen dich – und noch 2 weitere engagierte Kollegen (m/w/d) – für unseren Bereich Regulierung und Netzwirtschaft als Unterstützung für unser Netzzugangs-Team an unserem Standort Gelsenkirchen in Vollzeit und unbefristet als

Energiedaten- und Stammdatenmanager (m/w/d)

Das erwartet dich

Du bist für den Auf- und Umbau unserer Stammdaten für (Neu-)Anlagen unterschiedlicher Messkonzepte (z. B. RLM, iMS, SLP, SEP) im ecount-System oder im SAP S4 verantwortlich.
In Bezug auf Melos und Malos bist du Experte (m/w/d) – Du pflegst alle relevanten Daten im ecount und sorgst so für eine reibungslose Marktkommunikation.
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Klärfälle rund um Stammdaten und Anlagenaufbau und findest auch bei komplexen Sachverhalten die bestmögliche Lösung.
Neue Regelungen und Anforderungen hast du im Blick und setzt diese in der täglichen Arbeit um.

Das bringst du mit

Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst eine Zusatzqualifikation als Fachwirt (m/w/d) (Energiefachwirt, Wirtschaftsfachwirt o. ä.) mit.
Du kennst die Marktregeln und die dahinterliegenden Mechanismen genau und weißt, wie der Energiemarkt funktioniert. Messkonzepte kannst du sicher lesen.
Perfekt wäre es, wenn du bereits erste Erfahrungen im SAP S4-Umfeld mitbringst und dir Regelwerke wie MaBiS oder GaBi Gas nicht unbekannt sind.
Du bringst den richtigen Mix aus Kommunikationsgeschick, Teamgeist und analytischem Denkvermögen mit.

Darauf kannst du dich freuen

Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.
Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.
Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr.
Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen.
Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.
Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.