Energiemanager (m/w/d)

Ort/Einsatzgebiet: Augsburg/Stuttgart/Konstanz| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:Du kannst viel bei uns bewegen.Du bernimmst die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lftungs- und Klimatechniklieferanten inklusive der Wartungs- und Instandhaltungskosten.Du fhrst die Energiechecks inkl. Manahmenplanung, Kostenermittlung und Amortisationsberechnung in unseren Penny Mrkten durch.Du koordinierst und steuerstManahmen zur Energieverbrauchsreduzierung von HKL, Klte- und Elektrotechnik.Du wirkst bei der Energieverbrauchsplanung mit und nimmst aktiv an regelmigen Treffen des Energiemanagement-Teams teil.Du bernimmst die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten, etc.. Dazu gehrt ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebude- und kltetechnischer Anlagenin Ihr Aufgabengebiet.Du begleitest die Behebung von dringlichen haustechnischen Fllen aus unserer Reparaturabteilung.Was uns berzeugt:Dein abgeschlossenes technisches Studium oderDeine technisch abgeschlossene Ausbildung idealerweise in Verbindung mitersten Berufserfahrung in denBereichen Energiemanagement/ Gebude- sowieRegelungstechnik/Kltetechnik (z.B. Meister, Techniker).Deine fundierten Kenntnisse in MS-Office, SAP PM sowie Gebudeleittechnik-Systemen.Deine Flexibilitt, Belastbarkeit, Kommunikationsstrke sowie Kontaktfreude zeichnen Dich aus.Deine selbststndige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein,Kundenorientierung sowie Teamfhigkeit runden Dein Qualifikationsprofil ab.Du kannst dich auf jede Menge freuen.Eine attraktive Vergtung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhltst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernhrung ber unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmglichkeiten bei beruflichen oder persnlichen Herausforderungen.Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Prsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb der REWE Group.Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk di.to. different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung.Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.