Energiemanagerin bzw. Energiemanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Nr.
Stellenausschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 41, Gruppekreiseigener Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Energiemanagerin bzw. einen Energiemanager (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, Energie- und Gebäudetechnologie - Bereich Energiewirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
Kenntnis der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen
Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Energiewirtschaft, Energieeffizienz und Energieeinsparung, Einsatz erneuerbarer Energien
Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement/ erneuerbare Energien sowie eine Zusatzqualifikation zur Energieberaterin bzw. zum Energieberater (m/w/d) sind von Vorteil
Kenntnisse bei der Anwendung von Mess- und Regeltechnik,in der Handhabung von Energiesoftwareprodukten
sehr gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft 365 und fachspe-zifische Software)
Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
Gute Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Affinität zu digitaler Innovation und neuen Technologien

Ihre Aufgaben

Einführung eines Energiemanagementsystems
Auswahl von und Mitwirkung bei der Beschaffung einer geeigneten Energiemanagement-Software
Aufbau eines Gebäudemonitorings inkl. Auswahl von und Mitwirkung bei der Beschaffung von geeigneten Gebäudesensoren samt Sicherstellung des Rollouts
Erfassung (in Eigenleistung oder falls nötig durch Fremdvergabe) aller Plan Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
Verbrauchserfassung (z.B. Strom, Gas, Öl, Fernwärme etc.) sowie laufende Verbrauchskontrolle, und daraus folgend eine Analyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten inkl. entsprechendem Benchmarking
Erstellen von Energie-Verbrauchsberichten
Technische Überwachung der Anlagen sowie Entwicklung bzw. Implementierung von organisatorischen und betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs und zur Energieeinsparung
Organisation und Durchführung von Informations- und Fachveranstaltungen (z.B. zu Nutzersensibilisierung, Hausmeisterschulung)
Regelmäßige Berichterstattung an Amtsleitung und Ausschüsse
Datenabfrage in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Landratsamt
Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling zur Optimierung der Verbräuche und der Vertragsgestaltungen
Mitwirkung im Energieteam des Landratsamtes

Wir bieten

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse)
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Auskünfte

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr
(Tel., für personelle Fragen steht
Herr Martin Rodemers (Tel.zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: ? Karriere ? Stellenangebote.