Energiemanager*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.Hannover

Stellenbeschreibung:

Bei uns in der Geschäftsstelle in Hannover – für 36 Monatein Vollzeitmit Verlängerungsoption

Die Arbeiterwohlfahrt bestimmt ihr Handeln durch die Werte: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Sie unterstützt Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten, praktiziert Solidarität und stärkt die Verantwortung der Menschen für die Gemeinschaft und bietet soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an.

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. Unser jährliches Umsatzvolumen beträgt 100 Mio. Euro. In mehr als 120 Einrichtungen leisten mehr als 2.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helfer*innen unterstützt.

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. sucht zu sofort für 36 Monate befristet mit Verlängerungsoption und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) eine Energiemanagerin (m/w/d) oder einen Energiemanager (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Du bist selbstständig für den Aufbau sowie die Aufrechterhaltung, Optimierung und Dokumentation eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001 verantwortlich.
Du unterstützt die AWO dabei, ihre Gebäude bis 2040 klimaneutral zu betreiben.
Du sammelst, bewertest und kommunizierst die energetischen Unternehmensinformationen und setzt dazu die entsprechende Technik ein.
Du stellst Energiebilanzen für Nichtwohngebäude auf und sorgst für die strategische Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen. Dazu gehören auch entsprechende Systemüberwachungen (Audits und Management-Reviews) und Entscheidungsvorlagen für Optimierungsmaßnahmen.
Du entwickelst in Absprache mit Verantwortlichen aus anderen Unternehmensbereichen Qualitätsstandards und Potenziale für die Optimierung von Prozessen und Versorgungstechnik.
Du verfolgst die Entwicklungen von energierechtlichen Verpflichtungen, integrierst diese in deine tägliche Arbeit und berätst dazu Verantwortliche im Unternehmen. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Akquise und Abwicklung von Förderprogrammen.
Du entwickelst und gibst Schulungen für Mitarbeitende im Umgang mit Energieeinsparungsmöglichkeiten.

Du bringst mit

Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in, idealerweise mit Schwerpunkt Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder erneuerbare Energien)
Berufserfahrung im Bereich Energiemanagementsystemen sowie hinsichtlich der Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247
Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Tools und Power BI
Kenntnisse der ISO 50001 und/oder weiterer Managementsysteme sowie im Bereich Energierecht
Prozessübergreifendes, interdisziplinäres Denken und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Eine eigenständige, zuverlässige, teamorientierte und analytische Arbeitsweise
Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus kannst du vom Arbeitnehmer*innenprogrammCorporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-001.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.