Mit unserer KI-basierten Trading-Plattform verbinden wir PV-Anlagen, Grünstromspeicher, Ladeinfrastruktur und Stromhandel zu intelligenten Energieportfolios und Hybridkraftwerken. Wir sorgen dafür, dass Energie nicht nur erzeugt, sondern optimal vermarktet und wirtschaftlich genutzt wird. Unterstützt durch unsere Plattform und Trading-Algorithmen schaffen wir maximale Transparenz, Effizienz und neue Erlösmodelle für unsere Kunden.
Bereits heute bewirtschaften wir über 350 MWp Solar, 100 MWp Wind, 100 MWh Speicher, 12 MW Wasserstoff und über 40 HPC-Ladestationen.
Wir:
Als Energy Customer Success & Portfolio Growth Manager verantwortest du die Entwicklung unserer Kunden und ihrer Energieportfolios. Du stellst sicher, dass aus einzelnen Anlagen skalierbare, wirtschaftlich erfolgreiche Hybridkraftwerke entstehen und entwickelst bestehende Kunden kontinuierlich weiter.
1. Schnelle Aktivierung neuer Kunden
85 % aller neuen Kunden starten innerhalb von 8 Wochen nach Vertragsabschluss aktiv in die Vermarktung ihrer Energieanlagen.
2. Wachstum im Bestandskundenportfolio
40 % der Bestandskunden erweitern ihr Energieportfolio jährlich durch zusätzliche Assets oder neue Energieprodukte.
3. Aufbau und Entwicklung von Energieportfolios
Mindestens 20 neue Assets (PV, Grünstromspeicher, HPC) werden pro Quartal in bestehende Kundenportfolios integriert.
4. Aktive Entwicklung von Kundenbeziehungen
Mindestens 10 strukturierte Portfolio-Reviews pro Monat mit Kunden zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen.
5. Kontinuierliches Wachstum des Energieportfolios
Das aktiv vermarktete Kundenportfolio (MW) wächst kontinuierlich durch neue Anlagen, Speicher und Hybridkraftwerke.
Du:
Du erhältst:
Werde Teil unseres Teams und entwickle Energieportfolios, Kundenbeziehungen und neue Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft aktiv weiter.
Standort: München
Unser modernes Büro in München ist dein Basecamp für eine der spannendsten Herausforderungen der Energiewirtschaft.
Dein Ansprechpartner:
Lara‑Theresa Masur
+49 151‑
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
21 Mär 2026Standort:
WorkFromHomeTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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