Enterprise Architect Insurance (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und definierst und verantwortest die End‑to‑End‑Architektur für Transformationsprogramme. Dabei kombinierst du die Perspektiven einer/eines Enterprise Architekt*in mit einem tiefen Verständnis von Business-Prozessen und technologischer Umsetzung. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit an folgenden Standorten zu besetzen: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Ratingen.

Enterprise Architecture

Definition von Zielarchitekturen, Architekturprinzipien & Roadmaps

Gestaltung unternehmensweiter IT-Strategien, Zielbilder und Modernisierungsansätze

End-to-End‑Verantwortung bei Transformationsprogrammen (Kernsysteme, Cloud, Integration)

Business Architecture

Analyse & Design von Business Capabilities, Value Streams & E2E‑Prozessen

Ableiten der IT‑Implikationen aus Geschäftsmodellen und Fachanforderungen

Moderation von Architekturentscheidungen mit Fachbereichen & Management

Solution Architecture

Bewertung technologischer Alternativen, Design von Integrationslösungen

Architekturentscheidungen von API‑Design bis Datenarchitektur

Unterstützung der Umsetzungsteams bei Design, Spezifikation & Schnittstellen

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise, Solution oder Business Architekt*in

Tiefes Verständnis von Versicherungsprozessen (Bestand, Schaden, Vertrieb etc.)

Know-how zu TOGAF, BPMN, Cloud (Azure/AWS), Microservices, API und Integration

Erfahrung mit Kernsystemen (z.B. Von Guidewire, Faktor Zehn, msg)

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungsrunden zu moderieren

Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit,

hybrid

aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit dem pme Familienservice

Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Work-life-balance

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir

Alissa Türck

unter



zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem

Bewerbungsprozess

und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren

zahlreichen Benefits . Mehr Informationen zu den

IT-Berufsfeldern

bei Capgemini und unseren

Standorten in Deutschland

findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2024 einen weltweiten Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

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