Entgeltabrechner (m/w/d) Schwerpunkt Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht

Zum Aufbau unseres HR-Teams in der RSGS in Leipzig suchen wir engagierte Verstärkung in Form eines Entgeltabrechners (m/w/d). Die Stelle ermöglicht Ihnen eine Beschäftigung vor Ort, teils im Home Office sowie mit Einarbeitung in Münchner Headquarter.

Aufgaben

• Sicherstellung der termingerechten und revisionssicheren vollumfänglichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen in SAP HR für einen definierten Betreuungsbereich
• Übernahme administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung
• Lohnsteuerliche Beratung und Verantwortung für die korrekte Anwendung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts (inkl. steuerfreie / pauschalierte Sachverhalte)
• Schnittstellenmanagement zu Zeitwirtschaft, Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung, Steuerabteilung und externen Dienstleistern
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen / Steuer-/Sozialversicherungsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen, Implementierung von SAP-Änderungen und Systemtests
• Erstellung von Auswertungen und Reportings
• Schulung von Teammitgliedern in lohnsteuerlichen-/svrechtlichen und SAP-bezogenen Fragestellungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Lohn-/Gehaltsbereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR/Payroll, alternativ Steuerfachwirt oder vergleichbare lohnsteuerrechtliche Qualifikation
• langjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• SAP-HR Anwenderkenntnisse (SAP HCM Payroll, S/4 Hana Payroll)
• Nachweisbare Erfahrung mit lohnsteuerlichen-/svrechtlichen Spezialfällen und Meldeverfahren
• Idealerweise Erfahrung mit FiBu als Schnittstelle
• Sicherer Umgang mit MS Excel (Pivot, Formeln)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Kompetenzen Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, Belastbarkeit und Termintreue (monatliche Deadlines)
• Bereitschaft zur Einarbeitung, die teils im Münchner Headquarter stattfindet

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer 15596. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt Jessica Grimm wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer 15596

Recruiting-Kontakt

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Die Rohde & Schwarz Group Services GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungswesen und Informationstechnologie für andere Konzerngesellschaften der Rohde & Schwarz-Gruppe. Unsere qualifizierten Mitarbeiter gewährleisten unternehmensweit einheitliche hohe Service Standards in kritischen Unterstützungsprozessen.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Training & Weiterbildung
• Karriereplanung
• Gesundheitsvorsorge
• Kein Dresscode
• Firmen-/Teamevents
• Familienservices
• Attraktive Standorte
• Social incentives
• Agile Softwareentwicklung
• Bonus

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