Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Homeoffice-Anteil

Stellenbeschreibung

In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als Gehalt­sabrechner bzw. Entgeltabrechner plus Aufgaben aus der Personal­sach­bearbeitung (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung .

Sie arbeiten in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Dienstleistungsunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden und acht Standorten deutschlandweit, im südlichen Stuttgart.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Das bedeutet: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

• Mit zwei weiteren Kollegen die Gehaltsabrechnungen erstellen.
• Viele Individualabrechnungen bearbeiten, u. a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten.
• Verantwortlich für verwandte Themen wie Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz.
• Das Melde‑ und Bescheinigungswesen übernehmen und Schnittstelle zu Sozial‑ und Rentenversicherungsträgern sein.
• Arbeitsverträge und Kündigungen anpassen.
• Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten und Ansprechpartner sein.
• Know‑How und Erfahrung in die Weiter‑Digitalisierung einbringen.

Qualifikationen

• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung.
• Idealerweise Erfahrung mit Datev und Atoss (keine Voraussetzung).
• Wunsch und Erfahrung in der Digitalisierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamplayer‑Mentalität, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit.
• Wir akzeptieren auch Bewerbungen, die nicht alle Anforderungen erfüllen.

Benefits

Gehaltsrahmen bis zu 75.000 € p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung. Optionen für sehr flexible Arbeitszeiten und einen Home‑Office‑Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.