Entwicklungsingenieur Automotive Hardware (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Entwicklungsingenieur Hardware im Bereich der Verifikation der Elektrik-/Elektronik-Entwicklung an unseren Standorten in Kiel oder Kassel sind Sie verantwortlich für die Hardware‑Verifikation von Hardware‑Modulen, Steuergeräten und Baugruppen gemäß IEC 61508 und ISO 26262. Dies umfasst unter anderem die funktionale Verifikation elektronsicher Schaltungen, die Inbetriebnahme und Test von Mikrocontroller‑ und Mikroprozessor‑basierter Schaltungen sowie die Erstellung von Prüfkonzepten und Prüfumgebungen für elektrische Tests und Umwelt‑ und EMV‑Prüfungen.

• Analyse komplexer elektronischer und Mikrocontroller‑ und Mikroprozessor‑basierter Schaltungen
• Entwicklung von Prüfkonzepten in enger Abstimmung mit Hardware‑Entwicklungs‑ und Qualitätsabteilungen
• Inbetriebnahme von Leiterkarten und Hardware‑Modulen, Entwicklung von Prüfumgebungen sowie Prüf‑Software für Mikrocontroller‑ und Mikroprozessor‑basierte Schaltungen
• Spezifikation von Testfällen, Erstellung von Prüfsoftware und Durchführung von Prüfungen zur Verifikation von Hardware‑Schaltungen
• Konzeption, Planung, Entwicklung von Prüfumgebungen zur Durchführung von Umwelt‑ und EMV‑Tests in Zusammenarbeit mit Versuchsabteilungen und Laboren
• Beauftragung und Steuerung von Unterauftragnehmern zur Bearbeitung von Teilprojekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss wie z. B. Techniker
• Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
• Mehrjährige Erfahrung in der Hardware‑Entwicklung oder Hardware‑Verifikation
• Erfahrung in methodischer Hardware‑ oder Systementwicklung
• Verständliches und präzises Formulieren von Spezifikationen
• Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß ISO 26262 / IEC 61508 wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Operäisches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA‑Familien‑Service
• Interne Qualifizierungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.