Entwicklungsingenieur Automotive Telematik (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Aufgaben

• Entwicklung und Bauteilverantwortung von Telematik Komponenten und Systemen (Kombi-, Zentral- und Head-Up-Displays, Head-Unit, Gestenbedienung etc.) über den gesamten Product Lifecycle
• Erstellung von Konzepten und Spezifikationen sowie Koordination von Anforderungen mit den Stakeholdern/Product Ownern beteiligter Systeme und Komponenten
• Projektkoordination und Lieferantenmanagement
• Erstellung von Testspezifikationen, Koordination und Durchführung von Komponenten- und Systemtests, sowie flashen und codieren von Steuergeräten
• Dokumentation und Pflege der Arbeits- und Testergebnisse in den vorgegebenen Prozess- Tools sowie Erstellung von Freigaben und techn. Berichten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Fundierte Kenntnisse in der Telematik Entwicklung im Gesamtfahrzeug
• Idealerweise sehr gutes Verständnis der Elektrik-/Elektronik, der Vernetzungsarchitektur im Gesamtfahrzeug (CAN, Ethernet) und E/E Entwicklungstools (z.B. Vector CANoe, Doors, Candela, ODX Studio etc.)
• Kenntnisse in Daimler-Dokumentationstools (EPDM, Dialog, FINAS, EDLS, Doors, Smaragd, CAD etc.) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote (ca. 50%) zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.