Entwicklungsingenieur für passive Sicherheit (m/w/d)

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und autonomen Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet

• Entwicklung von Gurt- und Airbagsystemen für die Automobilindustrie
• Eigenständige Ausarbeitung von Konzeptlösungen unter Berücksichtigung von gesetzlichen sowie ergonomischen Anforderungen
• Entwicklung in Abstimmung mit Lieferanten und anderen Fachbereichen
• Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen mit Schwerpunkt der Bauteilverantwortung (BTV-Rolle)
• 2D/3D Konstruktion + Zeichnungsprüfung zur geometrischen Absicherung

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der passiven Sicherheit
• Systemkenntnisse: Catia/CAD System, MS Office
• Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Kenntnisse zu Gurt- und Airbagentwicklung im Entwicklungsprozess
• Erfahrung im Bereich Versuch und Simulation passive Sicherheit
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise
• Affinität für komplexe technische Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
• Sie sind ein Organisationstalent

Diese Position ist standortunabhängig innerhalb Deutschlands zu besetzen.

Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.