Entwicklungsingenieur Mechatronik (w/m/d) – Produktentwicklung & Systeme

Beyer & Müller

ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir Sie als:

Entwicklungsingenieur für mechatronische Systeme (w/m/d)

Aufgaben: Was Sie bei uns bewegen können

• Produktentwicklung & Konstruktion: Sie unterstützen die Konstruktion von Bauteilen, Baugruppen und Varianten bestehender Systeme. Zudem wirken Sie an der Entwicklung moderner mechanischer und mechatronischer Schließsysteme mit und begleiten die Schlossentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
• Tests, Validierung & Absicherung: Sie planen, organisieren und begleiten Funktionsprüfungen, Tests und Versuche – sowohl intern als auch extern. Die Auswertung sowie die strukturierte Dokumentation der Ergebnisse gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Technische Dokumentation & Spezifikation: Sie dokumentieren technische Änderungen und Entwicklungsschritte nachvollziehbar. Darüber hinaus bereiten Sie Machbarkeitsstudien auf und erstellen Lasten- sowie Pflichtenhefte.
• Strategie & Entscheidungsgrundlagen: Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für zukünftige Technologien und Produktionsausrichtungen und berücksichtigen dabei Markt-, Kunden- und Qualitätsanforderungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zusammen und stimmen sich mit externen Partnern und Dienstleistern ab.

Ihr Profil: Was Sie mitbringen sollten

• Ausbildung & Fachlicher Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang.
• Berufserfahrung & Zusammenarbeit: Idealerweise bringen Sie (erste) Erfahrung in der Entwicklung mit und sind es gewohnt, mit externen Partnern zielorientiert zusammenzuarbeiten.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Sie arbeiten methodisch, strukturiert und zielorientiert, sind ein Teamplayer (m/w/d) und überzeugen durch Engagement, Flexibilität sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.

Werden Sie Teil unseres 1887 gegründeten Familienunternehmens

• Wir als Familienunternehmen: Wir leben eine Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“
• Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet.
• Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote‑Arbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich.

Haben wir Ihre Neugier geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber‑Formular oder per E-Mail an: .

Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an.

Unsere Recruiting‑Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 und 0172 2925 718 gerne zur Verfügung.