Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochfrequenz

Referenz-Nummer: SHS / JR-9238

Wir suchen Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochfrequenz in Ulm.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Realisierung von modernen Baugruppen für Radar- und EW- Anwendungen im Mikro- und Millimeterwellenbereich
• Simulation und Design von breitbandigen und höchst-integrierten Hochfrequenzschaltungen
• Requirement Management und Erarbeitung von modernen RF Architekturen, gemeinsam mit dem System Engineering
• Erstellung von Projekt- und Studiendokumenten
• Überleitung der entwickelten Module und Baugruppen in die Fertigungsabteilungen

Ihr Profil

Studium

• Vergleichbare Qualifikation, Elektrotechnik oder - Hochfrequenztechnik - Nachrichtentechnik : mindestens Bachelor

IT

• MS-Office : detaillierte Spezialkenntnisse

Sprachkenntnisse

• Deutsch : mindestens verhandlungssicher
• Englisch : mindestens verhandlungssicher

Berufserfahrung

• Erfahrungen im Bereich der RF-Photonics sind wünschenswert

Kenntnisse

• Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten der Konzeption, Berechnung, Aufbau und Charakterisierung von Hochfrequenz-Schaltungen als Teil von Mikro- bzw. Millimeterwellenmodulen

Weitere Qualifikationen

• Sicherer Umgang mit den Schaltungssimulatoren: ADS - Advanced Design System (lineare und nichtlineare Simulation), CST MICROWAVE STUDIO (3D Feldsimulation)

Persönliche Anforderungen

• gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach