Entwicklungsingenieur (m/w/d) Power Electronics & Automation

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Power Electronics & Automation

Berufsfeld: E Luft- & Raumfahrt, E Elektrotechnik

Arbeitsort: Ulm

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Entwicklungsingenieur (w/m/d) Power Electronics & Automation mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Ulm einen Entwicklungsingenieur zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Sie sind mitunter verantwortlich für die Abbildung der technischen Systemanforderungen auf die entsprechenden Segmente. Außerdem übernehmen Sie die Untersuchung der Realisierbarkeit. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Hauptproduktbereichen Radare und optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Abbildung der technischen Systemanforderungen auf die entsprechenden Segmente
• Realisierbarkeit untersuchen
• Anwendungsanforderungen zuordnen
• Schnittstellen beschreiben
• Definition der Infrastruktur
• Systemintegration spezifizieren sowie die Selbstprüfung des Systems durchführen

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich technische Dokumentation
• Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Konzepte und Entwürfe unter Umweltaspekten sowie Programmierung von Steuerungen (SPS)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie versierte Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen

Tel: Nur Onlinebewerbungen können berücksichtigt werden. Bei Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu.