Entwicklungsingenieur Produktentwicklung Schiffs- und Offshore-Krane (m/w/d)

Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.

Entwicklungsingenieur Produktentwicklung Schiffs- und Offshore-Krane (m/w/d)
Job-ID 79638

• Fachkundige Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bestandsgeräte mit Fokus auf das Segment Heavy Lift Crane (HLC), insbesondere durch die Entwicklung und Implementierung von Nachrüstsätzen und Assistenzsystemen
• Zielgerechte Unterstützung der Kunden bei der Vorbereitung der HLC-Geräte für neue Charterverträge, z. B. durch technische Anpassungen, Traglastberechnungen und individuelle Lösungen
• Betreuung der Bestandsgeräte, insbesondere:
  • Erstellung von Angeboten und Abschätzung des technischen Aufwands (z. B. Nachrüstung, Austausch von Komponenten und Baugruppen)
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung individueller Projektplanungen
  • Unterstützung bei der Einleitung korrigierender Maßnahmen bei der Feststellung von Abweichungen
  • Problemlösung gemeinsam mit Kunden und Prüfgesellschaften während der Projektrealisierung
• Technische Unterstützung bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder für Bestandsgeräte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Kundendienst
• Unterstützung bei der Durchführung von Marktanalysen für Geschäftsfelder von Neugeräten im Segment Heavy Lift Crane

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), idealerweise im Bereich Maschinenbau, Schiffbau, Kran- und Anlagenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im maritimen Umfeld
• Vertiefung im Bereich der technischen Mechanik
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen, vorzugsweise Creo Parametric
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, Selbständigkeit sowie eine systematische Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
• Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
• Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern

- In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. -