Entwicklungsingenieur Typprüfversuche VAN (m/w/d)

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Entwicklungsingenieur Typprüfversuche VAN (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Gesamtverantwortung für Typprüfversuche im OEM-Umfeld, insbesondere für Emissionen, Verbrauch, Reichweite, Außengeräusch, Bremse und Gesamtfahrzeugbewertung
• Vorbereitung und Betreuung von Zertifizierungsfahrzeugen inkl. Flashen, Codieren und Funktionsabsicherung der Steuergeräte
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung der Zertifizierungsfahrzeuge über verschiedene Entwicklungswerkstätten hinweg
• Enge, cross-funktionale Abstimmung mit Entwicklungsfachbereichen, Homologation und Projektleitung zur Sicherstellung der Zertifizierungsreife
• Auswertung und Analyse komplexer Messungen und Versuche am Powertrain sowie am Gesamtfahrzeug auf dem Rollenprüfstand
• Ergebnisaufbereitung und fachliche Vertretung gegenüber technischen Diensten sowie Präsentation in managementrelevanten Entscheidungsgremien

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Entwicklungs- und/oder Zertifizierungsumfeld von Transportern und VANs zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeug- und Antriebsstrangentwicklung mit Schwerpunkt Emissionen, Verbrauch, Reichweite sowie Elektrik/Elektronik
• Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugmesstechnik, CAN-Bus-Architekturen und gängigen Entwicklungstools (z. B. DTS Monaco, ETAS INCA oder vergleichbar)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen