Entwicklungsingenieur/in Funktionale Sicherheit (m/w/d) – Functional Safety Engineer

Overview

Verantwortung für Functional Safety Engineering und Management inkl. Planung, Koordination und Umsetzung der FuSi-Aktivitäten gemäß ISO26262

Verantwortungsbereich

• Verantwortung für Functional Safety Engineering und Management inkl. Planung, Koordination und Umsetzung der FuSi-Aktivitäten gemäß ISO26262
• Unterstützung und Durchführung von Gefahren- und Risikoanalysen (z.B. HARA) sowie Entwicklung, Abstimmung und Pflege funktionaler und technischer Sicherheitskonzepte (FSC/TSC) mit Kunden, Zulieferern und internen Fachbereichen
• Analyse und Verifikation von Systemanforderungen, Schnittstellen und technischen Zusammenhängen sowie durchgängiges Requirements Engineering
• Planung, Durchführung und Begleitung von Verifikations- und Validierungsmaßnahmen
• Erstellung und kontinuierliche Pflege des Safety Case inklusive Sicherheitsfreigabeempfehlungen für Integrationsstufen und Serienproduktion
• Koordination und Abstimmung aller sicherheitsrelevanten Arbeiten mit internen Projektpartnern, externen Stakeholdern und Lieferanten

Dein Profil

• Studium der Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Funktionalen Sicherheit erforderlich
• Kenntnisse relevanter Normen ISO26262 oder IEC61508
• Erfahrung mit komplexen technischen Systemen und sicherheitskritischer Dokumentation
• Sicherer Umgang mit Requirements-Tools (z.B. DOORS, Codebeamer, PTC Integrity, MagicDraw/Cameo)
• Vorteilhaft: Kenntnisse zu HV‑Batterien, E‑Fahrzeugen, SysML/UML
• Kenntnisse in den Bereichen SOTIF (ISO21448), Cybersecurity (ISO/SAE21434), Road vehicles — Safety and artificial intelligence (ISO/PAS 8800) willkommener Zusatz
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 20 Tage Workation im EU Land
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Wasserspender und leckeren Kaffee