Environmental Monitoring Analyst (m/w/d)

Unser Businesspartner ist ein international tätiger Dienstleister im Bereich der Auftragsforschung, -entwicklung und -produktion von Biopharmazeutika und unterstützt Pharma- sowie Biotechnologieunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Am Standort in Wuppertal betreibt es eine Produktionsanlage für biologische Wirkstoffe, die in das globale Fertigungsnetzwerk eingebunden ist.

• Entnahme von Umweltmonitoring-Proben (Mikroorganismen, nicht lebensfähige Partikel in Reinräumen und Geräten)
• Herstellung von Reinstmedienproben (gereinigtes Wasser, WFI, Reindampf)
• Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten zur mikrobiologischen Qualitätskontrolle (Standardarbeitsanweisungen, AMPs, Protokolle, Berichte etc.)

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent, Bachelor-, Master- oder vergleichbarer Abschluss in Mikrobiologie, Biochemie, Molekularbiologie, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet (m/w/d)
• Erfahrung in der Mikrobiologie oder Umweltmonitoring
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte PC-Kenntnisse

? Vergütung & Vorsorge

• Faire und wettbewerbsfähige Bezahlung inklusive leistungsbezogener Boni und langfristiger Anreizprogramme.
• Gesetzliche Sozialversicherungen (z. B. Renten-/Kranken-/Unfall-/Arbeitslosenversicherung) entsprechend den regionalen Vorgaben.
• Zusatzversicherungen (z. B. private Zusatzversicherung, Invaliditäts- und Geburtsversicherung).

? Gesundheit & Wohlbefinden

• Jährliche Gesundheits-Checks.
• Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit (z. B. Employee Assistance Program).
• Angebote für flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen, um Work-Life-Balance zu fördern.

? Familie & Freizeit

• Bezahlter Eltern- und Familienurlaub (inkl. Mutterschafts-/Vaterschafts- und Pflegezeiten).
• Pflege- und Familienzeit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Zuschüsse für Pendelkosten.

? Entwicklung & Kultur

• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie fachliche und persönliche Schulungsprogramme.
• Programme zur internen Karriereentwicklung und cross-funktionalen Jobwechseln.
• Vielfältige kulturelle und soziale Mitarbeiter-Events, Sport- und Hobby-Clubs.

? Weitere Leistungen

• Zusätzliche bezahlte Urlaubstage sowie Sonderurlaube bei hohen Temperaturen.
• Unterstützung bei Mitarbeiterfamilien (z. B. Eltern- und Kinderprogramme an manchen Standorten).